10月11日，龍江安裝集團黨委召開“解放思想、高質量發展”研討“回頭看”工作推進會議，對集團“解放思想、高質量發展”研討“回頭看”工作進行部署推進。

集團黨委書記、董事長、總經理孫國臣主持會議并講話。集團領導班子在哈人員，集團黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部，機關黨總支書記、各支部書記在主會場參會；各權屬企業黨總支副書記、黨辦主任在分會場參加會議。

孫國臣強調，要深化思想認識，深刻理解開展“回頭看”工作的重要性。集團各級黨組織深入學習貫徹習近平總書記對東北地區和黑龍江省的重要講話、重要指示精神，貫徹落實許勤書記在全省深入開展“能力作風建設年”活動工作推進會議上的講話精神，把思想和行動統一到省委、省國資委黨委、建投集團黨委關于“能力作風建設年”活動的部署要求上來，從講政治的高度，深刻認識到開展“回頭看”工作的必要性和重要性，堅決查找、整改“解放思想、高質量發展”研討過程中存在的問題，明確改進舉措，通過“解放思想、高質量發展”研討活動，從企業實際出發、向問題發力，找準切入點、著力點、落腳點，破除制約企業發展的思想障礙，進一步激發高質量發展的內生動力。

孫國臣要求，要強化責任擔當，以馬上就辦的作風推進工作落實。集團機關及各權屬企業要在問題上再聚焦、在思想上再破冰、在作風上再改進、在發展上再求效，認真開展“解放思想、高質量發展”研討“回頭看”工作，持續引導黨員干部從大局大勢和企業長遠發展的角度看問題，進一步壓緊壓實責任，把干部思想上、作風上存在的問題及企業發展的短板弱項找準找實、舉一反三。動態管理問題清單臺賬，對查擺出的問題邊查邊改、立行立改，跟蹤督導對賬銷號。要加強組織領導，落實工作責任，以“四個體系”推動工作落實。集團專項工作組要強化工作督導，視情況采取實地檢查、調研座談、隨機抽查等方式，對機關各支部及權屬企業黨總支進行督導指導。要堅持問題導向，認清不足和差距，勇于自我革命、動真碰硬，將問題整改中形成的好思路、好措施、好辦法，轉化為做好各項工作的硬招、實招，不斷創新工作方式方法、突破發展瓶頸、拓展發展空間，確保研討“回頭看”工作不虛、不空、不偏，真正以更高標準、更實措施推進企業發展。

孫國臣強調，要堅持靶向施策，以工作成效促進成果轉化。機關各部門、各權屬企業要進一步推動能力作風建設取得實效，大力推進研討成果轉化。尤其兩級班子成員既是決策者、也是推動者，要牢牢把握難得的政策“窗口期”和發展“機遇期”，圍繞集團“12345”發展戰略和“南向突破”經營戰略，抓好管理提升及人才隊伍建設，全力助推“打造最具創新力、競爭力、影響力的專業化公司”總目標。要有自我革新的勇氣和胸懷，跳出思想束縛，克服客觀困難，以積極主動的精神研究和提出改革舉措。集團各級黨組織要在典型引領上再拓展，積極報送工作中涌現出的典型事跡，推動“能力作風建設年”活動向縱深發展。要把握工作中的關鍵節點，提高政治站位，在黨的二十大即將召開之際，按照集團“堅決抓好安全生產、疫情防控、信訪維穩‘三件大事’”的工作部署，保持大戰大考狀態，嚴防各類風險事故，加大宣傳教育力度，積極營造喜迎黨的二十大的和諧環境。