3月29日下午，龍江安裝集團2023年度黨建、黨風廉政建設暨深化能力作風建設工作會議召開。集團黨委書記、董事長、總經理孫國臣出席會議并講話，集團黨委副書記、工會主席李亞東主持會議并對《龍江安裝集團深化能力作風建設“工作落實年”活動實施方案》作簡要說明。

會上，集團黨委委員、副總經理李學儒傳達省國資委及建投集團黨委2023年度黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神；集團黨委委員、總工程師李長山傳達省國資委及建投集團深化能力作風建設工作會議精神；簽訂了《2023年度黨建工作責任書》《2023年度黨風廉政建設主體責任書》《2023年度黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》《2023年度黨風廉政建設監督責任書》。

孫國臣代表集團黨委總結回顧了集團2022年黨建、黨風廉政建設和能力作風建設取得的成績，安排部署2023年黨建工作重點任務。他指出，過去一年，集團黨委在建投集團黨委的堅強領導下，在集團各級黨組織和黨員干部職工的共同努力下，堅定不移推動集團黨建、黨風廉政建設和“能力作風建設年”活動高質量開展，助推集團第一個百億目標圓滿實現。在下一步工作開展中，要全面加強政治建設，提升黨建引領力。切實提升學習意識、壓實政治責任、堅守底線思維，以學習貫徹黨的二十大精神為主線，持續深入學習習近平總書記關于國企工作的重要論述和習近平新時代中國特色社會主義思想。集團各權屬企業黨組織要切實履行全面從嚴治黨主體責任，將黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實。學會從業務看政治，從問題看責任，從現象看本質，查找政治偏差，不斷強化憂患意識、危機意識、底線意識。要全面轉變工作作風，推動能力作風建設走深走實。集團上下要進一步提高思想認識，從政治和全局的高度，按照集團黨委深化能力作風建設“工作落實年”活動實施方案確定的各項目標、任務、舉措，深入推動“七個專項行動”。持續在學研查改上下功夫，結合實際制定出常態化的調研制度措施，堅持深入開展調研活動，突出問題導向和目標導向。要全面對標對表，深刻剖析改革發展和工作推進落實中的問題不足，抓好整改落實，做到工作有目標、推進有措施、整改有效果。

孫國臣要求，要全面提升基層組織戰斗力，擦亮特色黨建品牌。聚焦“三基建設”賦能蓄力。著力加強黨組織書記、黨員和黨務工作者“三支隊伍”建設，各級黨組織要鞏固和完善黨建工作制度機制，加強整章立制、強化制度執行。發揮黨建品牌效應，持續推進“先優黨建工程”發揮作用，引導企業黨組織和廣大黨員圍繞生產和經營創先爭優、攻堅克難，真正實現品牌創建與改革發展、生產經營工作有機融合，形成品牌示范帶動效應，讓高質量黨建品牌在企業高質量發展中發揮積極作用。要全面強化正向輿論引導力，厚植企業文化根基。緊密結合集團二屆五次職工代表大會精神，扎實做好主題宣傳、形勢宣傳，筑牢團結奮斗的共同思想基礎。大力弘揚踐行“抱一至永”的企業文化，激發干部職工激情和干勁，深化“一網一微”宣傳陣地建設，聚焦重點工程、重大成果、重要節點，加大新聞宣傳力度，提升企業品牌形象。

孫國臣指出，要全面深化干部人才工作，持續鍛造高素質干部隊伍。樹立正確的選人用人導向，突出干部政治和實干標準，促進隊伍功能與結構雙優化，落實《管理人員梯隊建設2025》專項規劃。做好人才培養教育，搭建基層崗位磨練平臺、企業中心工作錘煉舞臺，聚焦不同職位干部的能力優勢與短板，精準開展培訓與崗位鍛煉，引導干部不斷提升自身潛力，成為具有較強專業素養的復合型人才。健全人才激勵機制，用好職務與職級并行制度，推動待遇保障措施向基層一線傾斜，完善干部考核評價機制，堅持“三個區分開來”，完善容錯糾錯機制。要全面提高自我革新力，不斷加強黨風廉政建設。堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，深入貫徹落實中央八項規定精神、省委省政府九項規定、省國資委七項規定和建投集團“九個嚴禁”，把嚴格遵守黨的紀律規矩落實到日常工作和生活中。逐級壓實責任鏈條，層層傳導壓力，推進“兩個責任”落實。集團各級黨組織要堅持把紀律和規矩挺在前面，不斷強化紀律約束，堅持抓早抓小，扎實做好談話提醒和問責處理，全力支持紀委運用監督執紀“四種形態”嚴肅處置發現的違規違紀行為，推動全面從嚴治黨責任落地生根。

集團黨委委員、紀委書記崔蓉就紀檢監察工作作了題為《立足職責 篤行實干 以嚴的基調正風肅紀 為持續推動集團高質量發展提供堅強紀律保障》的黨風廉政建設工作報告，全面總結集團2022年黨風廉政建設情況，安排部署2023年主要工作任務，她強調，要踐行“兩個維護”，著力貫徹落實黨的二十大精神和黨中央重大決策部署。推動政治監督具體化、精準化、常態化，推動巡察工作深入開展，不斷向深拓展、向專發力、向下延伸。要聚焦專責監督，著力探索創新監督方式、提高監督質效。推動“兩個責任”貫通協同，抓住“關鍵少數”以上率下，凝聚監督合力形成常態。要加強作風建設，著力鞏固拓展落實中央八項規定精神成果。持之以恒正風肅紀，鍥而不舍糾治頑疾，大力弘揚時代新風。要堅持標本兼治，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。緊盯物資采購、重大項目等重點領域和關鍵環節，依托主體責任和監督合力，加強監督檢查和風險防控，對照監督檢查中發現的問題，查找堵塞制度漏洞。要提升辦案質效，著力筑牢案件質量意識。強化經常性紀律教育，從嚴強化紀律執行，精準運用“四種形態”。要專注能力提升，著力鍛造高素質紀檢干部隊伍。筑牢政治忠誠，提升斗爭本領，從嚴管理監督，牢記“打鐵必須自身硬，自身硬首先要自身廉”，全力開展紀檢監察干部隊伍教育整頓，強化教育純潔思想，清理整頓純潔組織，刀刃向內自剜腐肉，堅決防治“燈下黑”。

會議最后，李亞東就如何開展好集團深化能力作風建設“工作落實年”活動強調，要細致部署，強化落實。各級黨組織要旗幟鮮明講政治，不斷增強捍衛“兩個確立”的堅定性、自覺性，把握今年黨建工作、紀檢工作、“工作落實年”活動的目標要求，結合實際，謀劃思路，強化措施，不斷推動黨建、紀檢工作和業務工作全面融合，切實做到講政治、顧大局，重實干、見實效，開創集團全面從嚴治黨新局面。要改進作風，真抓實干。以開展“工作落實年”活動深化能力作風建設，推進黨員干部思想進一步解放、能力素質進一步提升，提能力、轉作風、抓落實，以優良作風保障集團各項工作落地落實，以高質量黨建引領和保障集團高質量發展。

集團領導班子成員、機關各部門正副職、事業部負責人、集團黨委組織部、黨委宣傳部、紀委辦公室、工會辦公室全體工作人員；權屬企業黨總支書記、黨總支專職副書記、紀檢委員及黨群工作部全體人員參加會議。