為進一步優化集團總部機關人才結構，充實集團資產管理中心人才隊伍，以高質量人才隊伍推動集團高質量發展，著力打造符合最有使命感、最有打贏能力基礎設施建設大型現代企業集團需要的干部人才隊伍，根據工作需要，現面向系統內部競爭性選聘管理人員，公告如下：

一、招聘崗位

集團總部機關計劃招聘管理人員4人，包括行政辦公室、改革發展部（董事會辦公室）、財務部；資產管理中心2人（具體崗位要求詳見附件1）。

二、招聘基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，對企業具有強烈的使命感和責任感，遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業，具有攻堅克難的堅強意志，具備良好的團隊合作精神和溝通能力，擁有堅決的執行精神，具有良好的職業道德和職業操守；

2.熟悉國家宏觀經濟政策和行業相關法律法規，具有較豐富的企業管理知識和經驗；

3.具有較突出的工作業績，具有較強的創新能力、管理能力、組織協調能力和依法辦事能力；

4.建投集團系統內正式簽訂勞動合同職工（不含試用期），其中管理人員年齡40歲及以下指1982年以后出生，35歲及以下指1987年以后出生，30歲及以下指1992年以后出生；

5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

6.具有較強的紀律意識和規矩意識；

7.有下列情形之一者不受理報名：

（1）正在受司法機關立案偵查或紀檢（監察）部門立案審查的，或者受到組織處理及黨紀政紀處分影響使用的；

（2）近三年年度考核結果有基本稱職及以下等次的；

（3）配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；

（4）納入失信被執行人員名單的。

三、待遇情況

1.薪酬待遇：具體薪酬待遇見附件1。

2.福利待遇：五險一金、帶薪年假、節假日福利。

3.職業發展：必要的職業培訓和良好的職業發展空間。

四、招聘流程

1.公開報名：本次招聘采用網絡報名方式，每位應聘者限報1個崗位。應聘者需下載附件2《應聘報名表》，將《應聘報名表》和相關材料填寫完整后發送至指定電子郵箱:jiantouzhaopin2021@126.com(文件名稱為“應聘部門+應聘崗位+姓名”的格式填寫)報名，郵件主題為“建投內招-XX部門應聘報名”。應聘者報名時需按規定格式填寫《應聘報名表》(需在表內粘貼電子版1寸近照)，并另附與應聘崗位相關的個人業績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件，身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、學信網下載的學歷認證報告（設置有效期為6個月）、職業（執業）資格證書等相關證書的復印件或掃描件。所有復印件、掃描件必須粘貼到《應聘報名表》后，材料不全者不予接受。

2.資格審查：嚴格按照招聘公告的條件要求開展資格審查工作。應聘者應對提交資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。資格審查通過后將通過電子郵件、短信或電話方式通知參加后續環節，資格審查未通過者，不再另行通知。

3.能力測試：資格審查合格者需參加筆試和面試，按照最終得分從高到低排序，每個崗位確定不超過3名人選。

4.結果公示：按管理人員任用權限規定，提交總經理辦公會討論，確定最終擬錄人員名單，并進行公示。

5.人員就崗：在擬錄名單公示結束后，如無任何異議，則被聘任者應在規定時間攜相關材料到人力資源部門報到，并簽訂勞動合同后正式上崗就職。試用期滿考核合格后，正式聘用。

五、注意事項

1.報名時間：2022年6月7日至6月13日。

2.報名咨詢電話:0451-88833056。

3.各考核環節、具體形式、時間及相關安排，以通知為準。

特此公告

附件1：黑龍江省建設投資集團總部機關及資產管理中心人才崗位需求一覽表.docx

附件2：應聘報名表.docx